Віддалена робота на повну зайнятість. Ви ведете масовий найм за готовою системою: скрипти, база знань, наставник і підтримка керівника з першого дня.
Заповнення займе 10–20 хвилин. Відповідаємо протягом 1–2 робочих днів.
Умови зафіксовані на перші два місяці роботи. Ніяких «обговоримо пізніше».
20 000 грн щомісяця незалежно від кількості закритих кандидатів. Плюс бонуси за результат зверху.
5 робочих днів навчання, за які ви отримуєте 2 000 грн. Не безкоштовний тест-драйв.
Аванс до 15-го числа, основна частина з 1-го по 5-те. На картку або у криптовалюті.
Скрипти дзвінків і переписки, SOP, база знань, шаблони звітності. Нічого не треба вигадувати з нуля.
Наставник на час стажування, далі — постійний супровід керівника та HR-відділу.
Протягом року — реальна можливість вирости до Head of Recruitment і закривати інші позиції компанії.
Це масовий найм: багато однотипних дій за чіткою системою. Якщо ви любите структуру та потік — вам сюди.
Від 50 нових кандидатів в обробці на день. Це нові люди за поточну дату, до яких зроблено дотик: дзвінок та повідомлення.
Норма розрахована під повний 9-годинний день. Дзвінок за скриптом — 5 хвилин, співбесіда — 10 хвилин, частина кандидатів відповідає в переписці.
Після двох місяців KPI переглядається за фактичними результатами.
Ставка — це основа, яка не залежить ні від чого. Бонуси залежать від того, скільки кандидатів ви довели до роботи.
| Джерело кандидата | Бонус | Коли виплачується |
|---|---|---|
| Холодний пошук | 800 грн | 400 грн після стажування кандидата, ще 400 грн після 2 тижнів його роботи |
| Теплий трафік | 500 грн | 250 грн після стажування кандидата, ще 250 грн після 2 тижнів його роботи |
| Бонус за обсяг | 2 500 грн | За 8 і більше закритих кандидатів у календарному місяці |
П'ять робочих днів оплачуваного стажування — 2 000 грн. Ви одразу працюєте з реальними кандидатами під керівництвом наставника.
Підписуємо договір і NDA. Ви вивчаєте продукт, воронку, скрипти та роботу із запереченнями. Ввечері — дзвінок з керівником і перевірка засвоєного матеріалу.
Повноцінна робота з кандидатами по 9 годин. З другого дня діє норма 50 нових кандидатів щоденно — але поруч завжди є людина, яка підкаже.
Два місяці роботи на зафіксованих умовах. Після цього переглядаємо KPI, ставку та систему мотивації за фактичними результатами.
Ми пишемо про це прямо, щоб ніхто не витрачав час — ні ви, ні ми.
Ми розповідаємо це на першому екрані, а не на третій день стажування.
Golden Lion Group — міжнародна компанія з власною онлайн-платформою у сфері Dating. Платформа працює вже 12 років.
95% користувачів — чоловіки з різних країн світу. Вони приходять на платформу, щоб спілкуватися з менеджерами онлайн-комунікації.
Менеджерів онлайн-комунікації — дівчат, які ведуть переписку з користувачами платформи на різні теми, включно з флiртом. Досвід їм не потрібен, компанія навчає з нуля.
Демонстрація контенту 18+ на платформі суворо заборонена. Ми з цим не працюємо і не будемо.
Досвіду саме в цій ніші не потрібно — ми навчаємо специфіці з нуля. Але важливо, щоб сама сфера була для вас прийнятною. Якщо ні — краще сказати про це зараз, і ми розійдемось на добрій ноті.
Весь процес займає 2–4 дні.
10–20 хвилин. Розкажіть про свій досвід детально — рішення ми приймаємо саме за цими відповідями.
20–30 хвилин, дедлайн 24 години. Показує, як ви працюєте з воронкою, таблицею та кандидатами.
Відеодзвінок. Знайомимось, розбираємо структуру роботи, KPI та бонуси. Ви ставите всі свої питання.
Підписуємо договір і NDA, узгоджуємо дату початку стажування.
Заповнення займе 10–20 хвилин. Ми читаємо кожну анкету особисто і відповідаємо протягом 1–2 робочих днів.
Заповнити анкетуПросимо відповідати чесно та детально. Чесна відповідь «мені не підходить» для нас цінніша за формальну згоду.